Le Groupe PAROT - véhicules légers, utilitaires et PL - recrute dans le sud-ouest !

Entreprise familiale de 45 ans, le Groupe PAROT est spécialiste de la distribution de véhicules particuliers, utilitaires et poids lourds.

Avec plus de 700 collaborateurs, le Groupe continue de se développer et souhaite renforcer ses équipes.

 

Marine Baldan, Directrice des Ressources Humaines, et Pauline Lagenette, Responsable Recrutement, nous parlent du Groupe et de ses ambitions.

Pourriez-vous nous présenter le Groupe PAROT ?

Le Groupe PAROT a dans son ADN la culture de l’engagement qu’il transmet à l’ensemble de ses collaborateurs. Celui-ci se traduit par une exigence de qualité, de rigueur et de solidarité au service des clients et des collaborateurs.

Partie intégrante de l’ADN et de la philosophie du Groupe, l’esprit familial est une valeur fondamentale. Entouré d’une équipe engagée, le Groupe est aux côtés de ses clients comme de ses partenaires dans la durée.

Le Groupe est présent sur le grand Sud-Ouest, de Limoges à Bayonne, et distribue 8 marques à travers les 29 sites répartis en France.

Pour quels types de métiers recrutez-vous ?

Nous recrutons essentiellement pour des métiers techniques à savoir des mécaniciens, des carrossiers peintres, mais également des commerciaux, des magasiniers pièces détachées, des secrétaires, etc.

Nous avons plus d’une trentaine de métiers différents au sein du Groupe et autant de belles opportunités de postes à pourvoir !

Quel est le processus de recrutement du Groupe ?

Toutes nos offres d’emploi sont visibles sur notre site internet groupe-
parot.com/offres-emploi.

Nous étudions chaque jour, et avec attention, l’ensemble des profils reçus.

Les profils sélectionnés sont ensuite contactés pour un entretien téléphonique.

Puis, si le profil correspond à nos attentes, nous organisons un entretien physique entre le candidat et le manager concerné afin d’approfondir l’échange.

Enfin, nous faisons un retour par téléphone à chaque candidat ayant été reçu en
entretien.

En moyenne, notre processus de recrutement dure 2 semaines.

 

Quelles sont pour vous les qualités d’un bon candidat ?

Aujourd’hui, les qualités d’un bon candidat reposent essentiellement sur sa motivation, son état d’esprit et son sérieux. Ce qui est essentiel pour nous, c’est de recruter des candidats avec qui nous pouvons investir sur du long terme.

 

Je n’ai pas d’expérience, puis-je postuler ?

Bien-sûr ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un savoir-être.

À ce jour, nous comptabilisons 60 alternants au sein du Groupe. Notre objectif est de les accompagner dans leur formation afin qu’ils s'épanouissent au sein de nos concessions.

Nous avons également lancé en début d’année la PAROT Académie, qui consiste à former des profils en reconversion professionnelle sur nos métiers de mécaniciens poids lourds. À la fin de la formation, un contrat leur est proposé au sein de nos ateliers.

Nous avons pour ambition de dupliquer cette initiative suivant nos besoins et les intérêts des candidats.

 

Êtes-vous en capacité de former vos collaborateurs ?

Chaque nouveau salarié est intégré dans un dispositif porté par le Groupe et nos constructeurs. Nous disposons de parcours de formation pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ils permettent à nos mécaniciens, carrossiers et commerciaux de bénéficier des dernières actualisations en termes de compétences techniques et/ou des nouveautés produits.

Nous avons également à cœur la transmission de savoirs entre générations, notamment en intégrant des collaborateurs en cumul emploi-retraite.

 

Quelles sont les perspectives d’évolution pour vos collaborateurs ?

Chaque collaborateur intégrant le Groupe a la possibilité d’évoluer suivant ses ambitions et les opportunités du Groupe. Nous encourageons ces initiatives, et notre taux de promotion interne est de 10 %.

Nous sommes impliqués dans l’évolution du parcours professionnel de nos collaborateurs et les accompagnons au quotidien dans cette volonté.

Par exemple, nous avons embauché il y a plusieurs années un collaborateur en tant que magasinier et aujourd’hui il occupe un poste de Directeur des opérations.

 

Rejoignez les équipes du Groupe PAROT et postulez dès maintenant :

groupe-parot.com/offres-emploi

 

IVECO Périgueux - Groupe PAROT
ZI Landry II - rue Alfred Nobel
24750 Boulazac

IVECO Agen - Groupe PAROT
168 route d’Agen
47240 Lafox

FORD Périgueux - Groupe PAROT
20 avenue de l’Automobile
24750 Trélissac

FORD Bergerac - Groupe PAROT
Route de Bordeaux
24100 Saint-Laurent-des-Vignes

FORD Sarlat - Groupe PAROT
Avenue de la Dordogne
24200 Sarlat-la-Canéda